Ouvert aux membres NxG — Pour les futurs leaders de notre communauté NxG, l'un des défis les plus persistants consiste à concilier identité, attentes familiales et opportunités professionnelles. Cette session aborde ce sujet avec franchise, structure et conseils pratiques.

Conseiller en patrimoine et stratège philanthropique Serena Hak sera rejoint par Shauna TrainorAssocié chez AO Partners et conseiller de premier plan auprès d'entreprises familiales partout au Canada, il explorera avec lui comment bâtir un leadership authentique au sein d'un système multigénérationnel et comment les valeurs, la communication et les cadres décisionnels peuvent renforcer la confiance et assurer la pérennité de l'entreprise familiale.

S’appuyant sur leur session conjointe à Halifax en mai 2025, Serena et Shauna partageront les tendances qu’elles observent au quotidien dans leur travail auprès des jeunes leaders. Parmi celles-ci figurent la tension entre indépendance et responsabilité, le besoin de clarification des rôles et la nécessité d’échanges constructifs et adaptés aux réalités générationnelles au sein des familles et de leurs équipes de conseillers.

Ensemble, nous discuterons de :

• Comment comprendre et préserver son identité tout en participant à l'entreprise familiale.
• Des cadres pratiques qui favorisent des décisions concertées et une communication plus saine.
• Comment la clarté personnelle peut renforcer la gouvernance, les relations et la continuité.

Cette session concrète, humaine et pratique est conçue pour vous aider à accéder à un rôle de leader avec confiance et selon vos propres conditions. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour réserver votre place.