- Cet événement est passé.
Appel communautaire FEA : s'adapter à un monde virtuel avec nos entreprises familiales clientes
Juillet 23, 2020 @ 1: 00 pm - 2h GMT
Hôtes
Steve Legler, MBA, CPCC, FEA
Steve Legler est un conseiller en héritage familial basé à Montréal, Canada. Il grandit dans une famille d'entrepreneurs, destinée à reprendre l'entreprise que son père avait fondée avant sa naissance. Après un événement de liquidité inattendu survenu alors qu'il était encore dans la vingtaine, il a fini par gérer leur family office à la place. Il s'est également marié dans une famille d'affaires, où il a été témoin d'un certain nombre d'autres problèmes complexes.
En 2013, il tombe sur le Family Enterprise Advisor (FEA) programme au Canada, qui s'est transformé en un changement de carrière qui l'a appelé. Depuis, il travaille avec d'autres familles d'entrepreneurs alors qu'elles font face aux défis entourant leurs transitions intergénérationnelles.
Il travaille avec des clients familiaux en tant que facilitateur, et parfois en tant que médiateur. Il fait également du coaching individuel avec les membres de la famille. Il reconnaît à quel point le monde des transitions de patrimoine familial peut être complexe et se targue de savoir être une excellente ressource pour ses clients.
Il est l'auteur de SHIFT votre entreprise familiale de Géographie (2014) et avec la Richesse interdépendante : comment la théorie des systèmes familiaux éclaire les transitions de richesse intergénérationnelles réussies (2019)
Il est actif dans de nombreuses associations de professionnels qui travaillent avec les familles ; membre du FEA Council of the Family Enterprise eXchange (FEX); membre de la Wisdom Expedition du Purposeful Planning Institute (PPI); et membre du corps professoral du programme Global Education Network (GEN) du Family Firm Institute (FFI).
Ruth Steverlynck, LL B (avec distinction), FEA
Ruth Steverlynck est associée fondatrice et directrice de Your Family Enterprise Advisors Inc. Elle se spécialise dans l'aide aux familles pour renforcer leur capacité à transférer leur patrimoine de manière ciblée et significative. Sa grande passion est de travailler avec les familles pour aider à naviguer dans cette complexité - planifier les aspects humains/relationnels de la transition de patrimoine, favoriser une communication positive, gérer les bouleversements et développer les compétences clés nécessaires pour réaliser les aspirations.
