1e JOURNÉE
Monday, May 30, 2022
4 h 45 - 7 h 00 HNP
4 h 45 HNP
Créé en 1986, le Prix de l'entreprise familiale de l'année (FEYA) est décerné chaque année pour célébrer les réalisations des entreprises familiales canadiennes et la contribution considérable qu'elles apportent à leurs communautés locales et à notre économie nationale. Chaque année, des familles d'affaires de partout au Canada sont mises en nomination et reconnues lors des célébrations régionales de FEYA. Chaque récipiendaire régional est ensuite considéré pour le prix national de l'entreprise familiale de l'année. C'est une fête à ne pas manquer !
Finalistes nationaux FEYA :
- Gerrie électrique (famille Gerrie)
- Groupe AGF Inc. (Famille Gendron)
- Kalesnikoff (Famille Kalesnikoff)
- WCD (Famille Brookman)
Après FEYA
Rejoignez l'ambassadeur NextGen, Aaron Bermann, car il invite tous ceux qui font partie de la prochaine génération de leur entreprise familiale à se réunir dans un cadre plus personnel.
2e JOURNÉE
Tuesday, May 31, 2022
7 h 00 - 5 h 00 HAP
7: 00 AM PDT
Prenez votre petit-déjeuner avec votre famille, vos amis et vos collègues. C'est une excellente occasion de rencontrer d'autres membres de notre communauté ou de se faire de nouveaux amis avant le début de la journée !
8: 30 AM PDT
Rejoignez la communauté alors que nous commençons la première journée complète du symposium avec un accueil chaleureux de nos dirigeants communautaires et des remarques de l'ambassadeur culturel Wes Nahanée!
9: 00 AM PDT
Famille, entreprise et propriété - Les trois peuvent grandir ou changer radicalement. Pourtant, à l'heure de la transition, qu'est-ce qui est « équitable » lorsqu'il s'agit de tracer l'avenir d'êtres chers et leurs participations dans l'entreprise familiale ?
Facilitée par David C.Bentall
10: 15 AM PDT
Profitez d'une pause nutritionnelle avec votre famille, vos amis et vos collègues.
10: 45 AM PDT
Pour les familles — Transitions : impact sur la famille
Pour les FEA — Travailler SUR votre pratique, pas seulement dans votre pratique
Pour tout le monde - Adopter la génération actuelle : diriger ensemble au 21e siècle
12 h 00 PDT
Déjeunez avec votre famille, vos amis et vos collègues. C'est une excellente occasion de rencontrer d'autres membres de notre communauté ou de se faire de nouveaux amis !
1 h 00 PDT
Prêt, volontaire et intéressé ? Il y a une jeune génération de patrons d'entreprises familiales capables en attente. Ont-ils besoin de la bénédiction finale de la génération senior avant d'assumer le manteau de leurs héritages familiaux ?
Facilitée par Pierre Jaskiewicz
2 h 10 PDT
Avec l'impact de la COVID qui continue de résonner dans tous les aspects de l'emploi - du travail plus à distance à la "grande démission" et du rééquilibrage de la dynamique travail/vie personnelle à la navigation dans les nouvelles réalités de l'engagement des employés - l'avenir du travail est très différent de ce qu'il était juste il y a quelques années. Dans le cadre d'une table ronde, nous entendrons un groupe diversifié de personnes du secteur juridique, des ressources humaines et des cabinets de conseil sur ce à quoi ressemble l'avenir du travail, ce que les employés attendent et comment les entreprises peuvent réagir. Les participants auront l'occasion de poser des questions et d'avoir un aperçu pertinent de la situation actuelle en ce qui concerne la relation de travail.
Facilitée par Gerry Meyer
3 h 15 PDT
Profitez d'une pause nutritionnelle avec votre famille, vos amis et vos collègues.
3 h 45 PDT
Pour les familles — Transitions : impact sur les entreprises
Pour les FEA — Gérer les préjugés personnels et professionnels
Pour tout le monde - Transitions de leadership : faire entrer un PDG extérieur dans la famille
5 h 00 PDT
Profitez de ce temps pour vous détendre, explorer le magnifique centre-ville de Vancouver et établir de nouvelles relations !
6h30/7h00 HAP
Rejoignez un groupe intime de votre entreprise familiale ou de vos pairs FEA pour un dîner décontracté et une conversation animée, guidés par l'un de nos ambassadeurs communautaires. Les groupes « Dine Around » à divers endroits du centre-ville de Vancouver. Les invités couvriront leur propre nourriture et boisson.
3e JOURNÉE
Mercredi, Juin 1, 2022
7h00 - 4h30 HNP
7: 00 AM PDT
Prenez votre petit-déjeuner avec votre famille, vos amis et vos collègues. C'est une excellente occasion de rencontrer d'autres membres de notre communauté ou de se faire de nouveaux amis avant le début de la journée !
8: 30 AM PDT
Commencez la deuxième journée complète du symposium avec un message de nos dirigeants communautaires et les remarques d'ouverture de David R. Beatty du Centre David & Sharon Johnston pour l'innovation en gouvernance d'entreprise !
9: 15 AM PDT
Aborder demain aujourd'hui et affronter demain sans crainte. Trois générations et trois perspectives se croisent avec des aperçus de la succession sur la façon dont les entreprises familiales peuvent transformer la transition de l'inconfort en dynamisme.
Facilitée par Wendy Sage Hayward
10: 25 AM PDT
Profitez d'une pause nutritionnelle avec votre famille, vos amis et vos collègues.
11: 00 AM PDT
Pour les familles — Transitions : impact sur le propriétaire
Pour les FEA — Tirer parti de la bonne gouvernance pour soutenir les transitions
Pour tout le monde - Durabilité 101 : Une approche pratique et simple pour gérer votre parcours vers la durabilité
12 h 15 PDT
Déjeunez avec votre famille, vos amis et vos collègues. C'est une excellente occasion de rencontrer d'autres membres de notre communauté ou de se faire de nouveaux amis !
1 h 15 PDT
Une exploration de la façon dont les familles entreprenantes prospères peuvent développer des approches significatives de co-conception et de co-création à travers les générations. Les familles qui adoptent des communications efficaces et des initiatives d'éducation convaincantes seront mieux équipées pour faire progresser une vision commune du but, de la longévité et de la succession. Tissant ensemble des données approfondies et des exemples familiaux spécifiques, cette session se penchera sur les meilleures pratiques pour une planification cohérente de l'écosystème familial et les rôles et responsabilités nécessaires à une mise en œuvre réussie.
Facilitée par Jeff Melanson
2 h 20 PDT
Le comité de développement durable des entreprises familiales est heureux de partager ses progrès et ses idées sous la direction de Talsom. Nous entendrons deux entreprises qui ont donné la priorité à la durabilité au sein de leurs organisations et explorerons les avantages et les défis.
Facilitée par Craig Ryan
3 h 25 PDT
L'amour, l'humilité et la gratitude sont des composantes essentielles des entreprises familiales florissantes. Notre panel de dirigeants d'entreprises familiales explorera comment ces actifs incorporels peuvent générer des capitaux propres tangibles, tant pour la famille que pour l'entreprise.
Facilitée par Michelle Osry
4 h 30 PDT
Il est temps de réfléchir à ce que nous avons appris au Symposium lors de ces remarques de clôture de nos dirigeants communautaires. Que représente cette communauté pour vous ?
(Facultatif)
DEMI-JOURNÉE
WORKSHOP
Familles
Thursday, June 2, 2022
8h30 - 12h00 HNP
Veuillez noter : Cet atelier d'une demi-journée nécessite une inscription séparée ici.
8h30 HAE
Cet atelier optionnel d'une demi-journée débutera par un déjeuner avec vos pairs — ne le manquez pas !
9h30 HAE
Cet atelier facultatif d'une demi-journée est destiné aux membres de la famille participant à un programme de pairs, y compris P.A.Gs, le Forum sur le leadership familial et le Programme de mentorat.
Veuillez noter : Cet atelier nécessite une inscription séparée ici.