Notre
Philanthropie et gestion responsable
PROFESSIONNEL
Le prix de l’entreprise familiale de l’année pour la philanthropie et la gestion responsable récompense les familles entrepreneuriales qui font preuve d’une générosité et d’un leadership exceptionnels en matière de générosité. Grâce à des initiatives significatives, à des pratiques éthiques et à un dévouement au bien-être de la communauté, ces entreprises donnent un exemple inspirant aux autres.
Si vous connaissez une entreprise familiale qui fait une différence grâce à la philanthropie, n’hésitez pas à la proposer. Votre nomination pourrait même vous faire gagner un prix !
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Prix de la philanthropie et de la gestion responsable
Le prix de l’entreprise familiale de l’année pour la philanthropie et la gestion responsable récompense les familles entrepreneuriales qui font preuve d’une générosité et d’un leadership exceptionnels en matière de générosité. Grâce à des initiatives significatives, à des pratiques éthiques et à un dévouement au bien-être de la communauté, ces entreprises donnent un exemple inspirant aux autres.
Si vous connaissez une entreprise familiale qui fait une différence grâce à la philanthropie, n’hésitez pas à la proposer. Votre nomination pourrait même vous faire gagner un prix !
Prix du gagnant - Nouveau cette année !
Une adhésion dont vous pouvez être fier
Le gagnant du FEYA dans cette catégorie recevra une année d'adhésion gratuite à la communauté Family Enterprise Canada !
Bonus: Si vous nommez le gagnant du FEYA dans cette catégorie, vous obtiendrez également une année d’adhésion gratuite à Family Enterprise Canada en guise de remerciement spécial pour votre participation.

Prix du gagnant
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Bonus: Si vous nommez le gagnant du FEYA dans cette catégorie, vous obtiendrez également une année d’adhésion gratuite à Family Enterprise Canada en guise de remerciement spécial pour votre participation.

Critères d'attribution du prix de la philanthropie et de la gestion responsable
1. Impact communautaire
L’entreprise familiale démontre-t-elle des effets positifs tangibles et mesurables sur les communautés locales ou mondiales grâce à ses efforts philanthropiques ? Ses initiatives sont-elles conçues pour s’attaquer aux causes profondes des problèmes et fournir des avantages durables à long terme ?
2. Leadership, innovation et collaboration
L'entreprise familiale a-t-elle fait preuve de leadership dans la promotion de la philanthropie au sein de son secteur ou de sa communauté ? Ses initiatives sont-elles novatrices pour répondre aux besoins de la communauté ? Collaborent-elles avec d'autres dans le cadre d'initiatives conjointes ?
3. Engagement envers les valeurs
Les efforts philanthropiques de l’entreprise familiale sont-ils alignés avec sa mission, ses valeurs et ses activités fondamentales ? L’entreprise facilite-t-elle activement la participation des employés aux initiatives caritatives ? Des pratiques éthiques sont-elles intégrées à son approche de la philanthropie ?
4. Diversité et responsabilité financière
L'entreprise familiale soutient-elle des causes qui profitent aux communautés marginalisées ou mal desservies ? Ses contributions financières sont-elles importantes et transparentes ? L'entreprise fait-elle preuve d'un engagement à résoudre les problèmes sociaux, environnementaux ou économiques ?
5. Le facteur « X »
Quelle est la « recette secrète » de la famille pour réussir ses efforts philanthropiques ? Qu'est-ce qui les distingue des autres entreprises ayant des initiatives philanthropiques ?
Critères d'attribution du prix de la philanthropie et de la gestion responsable
1. Impact communautaire
L’entreprise familiale démontre-t-elle des effets positifs tangibles et mesurables sur les communautés locales ou mondiales grâce à ses efforts philanthropiques ? Ses initiatives sont-elles conçues pour s’attaquer aux causes profondes des problèmes et fournir des avantages durables à long terme ?
2. Leadership, innovation et collaboration
L'entreprise familiale a-t-elle fait preuve de leadership dans la promotion de la philanthropie au sein de son secteur ou de sa communauté ? Ses initiatives sont-elles novatrices pour répondre aux besoins de la communauté ? Collaborent-elles avec d'autres dans le cadre d'initiatives conjointes ?
3. Engagement envers les valeurs
Les efforts philanthropiques de l’entreprise familiale sont-ils alignés avec sa mission, ses valeurs et ses activités fondamentales ? L’entreprise facilite-t-elle activement la participation des employés aux initiatives caritatives ? Des pratiques éthiques sont-elles intégrées à son approche de la philanthropie ?
4. Diversité et responsabilité financière
L'entreprise familiale soutient-elle des causes qui profitent aux communautés marginalisées ou mal desservies ? Ses contributions financières sont-elles importantes et transparentes ? L'entreprise fait-elle preuve d'un engagement à résoudre les problèmes sociaux, environnementaux ou économiques ?
5. Le facteur « X »
Quelle est la « recette secrète » de la famille pour réussir ses efforts philanthropiques ? Qu'est-ce qui les distingue des autres entreprises ayant des initiatives philanthropiques ?
Catégories de prix
LEADERSHIP DE PROCHAINE GÉNÉRATION
IMPACT ET DURABILITÉ
FAMILLE ENTREPRENANTE
PHILANTHROPIE ET INTENDANCE
CONSEILLER EXCELLENCE
Vous avez des questions ?
Si vous avez des questions sur les prix, le processus de nomination ou le grand prix, veuillez nous contacter à info@familyenterprise.ca et quelqu'un de l'équipe de Family Enterprise Canada vous répondra.
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